Contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité en grève le 13 octobre
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Tel:01 44 62 12 35
Fax:01 44 62 12 43
✉ sudtmt@sudptt.org
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Tract CNAP Brie, Où allons-nous ?
Où allons-nous ?
Publication du 14 octobre 2020
Publication du 14 octobre 2020
L’ensemble des organisations syndicales était reçu par la direction de la DRLOI mercredi 30 septembre. Cela a été l’occasion pour SUD, comme nous le faisons régulièrement avec la direction locale, de remonter les différents problèmes rencontrés au quotidien sur notre centre.
Tout d’abord, nous avons souligné la discordance entre l’annonce de l’arrivée de nouvelles activités sur le site et la perception qui en était faite par les collègues. Le déficit de communication de la direction locale sur ces projets est, en partie, à l’origine du malaise perceptible sur le centre.
Blabla... !?
Le directeur de la DRLOI nous a annoncé que l’arrivée de ces activités sur le CNAP assurait la pérennité du site de Brie Comte Robert. Nous lui avons rétorqué qu’il y avait un fossé entre le discours et les actes. En effet comment ne pas être inquiets sur l’avenir du CNAP alors que ce dernier souffre cruellement d’investissements humains et matériel ? L’outil de travail vieillissant (disfonctionnements et pannes à répétition) et le non remplacement des collègues qui s’en vont n’incitent pas à la sérénité. Ils nous a rétorqué que des investissements pour le site étaient budgétisés et qu’il allait se pencher sur la question de l’emploi.
Tout d’abord, nous avons souligné la discordance entre l’annonce de l’arrivée de nouvelles activités sur le site et la perception qui en était faite par les collègues. Le déficit de communication de la direction locale sur ces projets est, en partie, à l’origine du malaise perceptible sur le centre.
Blabla... !?
Le directeur de la DRLOI nous a annoncé que l’arrivée de ces activités sur le CNAP assurait la pérennité du site de Brie Comte Robert. Nous lui avons rétorqué qu’il y avait un fossé entre le discours et les actes. En effet comment ne pas être inquiets sur l’avenir du CNAP alors que ce dernier souffre cruellement d’investissements humains et matériel ? L’outil de travail vieillissant (disfonctionnements et pannes à répétition) et le non remplacement des collègues qui s’en vont n’incitent pas à la sérénité. Ils nous a rétorqué que des investissements pour le site étaient budgétisés et qu’il allait se pencher sur la question de l’emploi.