Contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité en grève le 13 octobre
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Tract challenge 2019
Tous les jours, les postierEs compensent les défaillances et la stratégie mortifère de la boîte au détriment de leur santé. Que cela soit en distribution, au tri, en back-office ou au support, la consigne est la même : il faut aller toujours plus vite, plus loin et plus longtemps ! Les centres sont en flux tendu permanent : effectif minimum, plan livraison et réorganisations contre des primes, qui cumulées sont loin d’atteindre le montant d’un 13ème mois et ne comptent même pas pour la retraite.

Cette prime, c’est le symbole de la compétition et du rendement à tout prix. Les agents devront remplir des critères définis par la direction, avec lesquels nous ne pouvons pas être d'accord, d’abord l’exclusion du service support et notamment sur le présentéisme ; perdre toute la prime pour une journée maladie ou de grève, c’est injuste et antisocial.
Parce que nous produisons la richesse, nous sommes en droit de réclamer une meilleure répartition des fruits de notre travail afin de ne pas perdre notre vie à la gagner !
Prime challenge ou prime à la carotte !
Publication du 1 Décembre 2019